企業(yè)文化培訓(xùn)報道

為了讓盈科全體員工掌握并踐行企業(yè)文化，6月中，在人行中心的組織下，各部門積極開展了公司核心企業(yè)文化培訓(xùn)。為便于學(xué)習(xí)，人行中心將“使命、愿景、價值觀”制作成與廠卡同樣大小的“小卡片”，員工人手一份。

為了解員工對公司核心企業(yè)文化的學(xué)習(xí)情況，人行中心于6月18日對“使命、愿景、價值觀”進行了現(xiàn)場抽查評估，抽查方式為隨機抽查，被抽查人員上至管理層，下至一線生產(chǎn)員工。本次抽查總?cè)藬?shù)68人，合格率為97%。對于被抽查不合格的員工，也進行了考核負激勵，抽查不合格的員工表示，會重新認真學(xué)習(xí)，一定銘記。在此也對培訓(xùn)效果不錯的部門進行表揚，分別有品保部、財經(jīng)管理部-物控中心、配件車間、制造部-總裝車間大部分線體。

在今后的工作中，盈科電子的核心企業(yè)文化將貫穿于日常工作中。人行中心將不定期的進行抽查，讓公司“使命、愿景、價值觀”扎根于員工心中，不斷進步，追求卓越。